Diseño o rediseño de beneficios al retiro, siempre buscando desarrollar productos innovadores y atractivos para su empresa y sus empleados; buscando que sean competitivos en el mercado mexicano de acuerdo al giro de la empresa.

Dentro de los beneficios al retiro se encuentran los planes de pensiones de beneficio definido, contribución definida o híbridos; siendo éstos últimos la tendencia actual en el mercado mexicano.

Siempre nos aseguraremos de trabajar en conjunto con ustedes para entender sus necesidades de negocio y alinear el diseño a su visión de negocios y a la filosofía corporativa de su empresa.